關于格南登福

格南登福隸屬于Gardner Denver。格南登福 是全球領先的高度工程化產(chǎn)品制造商，這些產(chǎn)品適用于各種工業(yè)、醫(yī)療、環(huán)境、能源、運輸和工藝應用。公司歷史可以追溯到1859年，目前在30 多個國家/地區(qū)擁有近7,000 名員工。格南登?？偛课挥诿绹箍敌侵菝軤栁只扇齻€業(yè)務單元組成：工業(yè)、能源和醫(yī)療集團。Vicente Reynal 擔任公司CEO 兼總裁。

公司從坐落在美國伊利諾斯州昆西密西西比河畔的一家小公司，發(fā)展成為業(yè)務遍布全球的國際多元化公司。但沒有改變的是我們的經(jīng)營方式。格南登福擁有清晰的愿景和界定我們文化的一整套價值觀，經(jīng)歷了時間的考驗。我們的愿景是堅持以客戶為中心，建立規(guī)范高效的企業(yè)文化，以此成為業(yè)界創(chuàng)新及應用臨界流量控制的產(chǎn)品、服務與解決方案的首選供應商。

                                                                              

格南登福與英格索蘭工業(yè)集團攜手在關鍵工業(yè)、能源、醫(yī)療和特種多功能車領域提供更強大、更豐富的產(chǎn)品與服務組合。合并后的新公司名為“英格索蘭”。此次整合有望帶來2.5億美元的協(xié)同增效。英格索蘭將采用四個業(yè)務集團的財務匯報結構，即刻生效。新公司的董事會成員包括英格索蘭的三名現(xiàn)任董事會成員與格南登福的七名現(xiàn)任董事。 新設立的壓力與真空解決方案業(yè)務，從事專注按訂單設計（ETO）的品牌和產(chǎn)品，包括Nash、Garo、英格索蘭MSG離心式壓縮機、格南登福定制化工程設計產(chǎn)品（CEP）和EMCO Wheaton裝載系統(tǒng)。動力工具和物料吊裝業(yè)務。

北卡羅萊納州戴維森2020年3月2日 /美通社/ -- 格南登福（Gardner Denver Holdings, Inc.）于當?shù)貢r間2020年2月29日（星期六）結束時正式完成了與英格索蘭（Ingersoll Rand）工業(yè)集團的合并。合并后的新公司名為英格索蘭（Ingersoll Rand Inc.），將從3月2日（星期一）開始在紐交所掛牌交易，股票代碼為“IR”。

英格索蘭首席執(zhí)行官Vicente Reynal表示：“這是一次里程碑式的合并，我們將能夠為員工、客戶、股東和社區(qū)創(chuàng)造更非凡的長期價值。在員工主人翁意識的熏陶下，我們一直堅持以客戶為中心的文化，因為我們知道，我們的客戶依賴我們一起創(chuàng)造更美好的生活。合并后，我們組建成為一家更強大的公司，可以在全球范圍內提供更全面的解決方案和服務，為此我們將以最大的熱情，全力以赴。”

格南登福和英格索蘭工業(yè)集團合并而成的新英格索蘭將成為關鍵流量方案創(chuàng)新和工業(yè)技術領域的全球領先者。新公司在世界各地擁有16,000多名員工，主要生產(chǎn)關鍵方案創(chuàng)新系統(tǒng)，包括空氣壓縮機、泵、鼓風機、知名的Club Car品牌多功能車，以及流體管理、裝載和物料吊裝系統(tǒng)。

英格索蘭財務匯報結構

英格索蘭將劃分成以下四個業(yè)務集團報告財務業(yè)績，即刻生效：

1. 工業(yè)技術與服務

工業(yè)技術與服務集團由英格索蘭壓縮技術與服務業(yè)務與格南登福工業(yè)業(yè)務合并而成，將組建美洲區(qū)（Americas）、亞太區(qū)（Asia Pacific）和歐洲、中東、印度及非洲區(qū)（EMEIA）三個業(yè)務區(qū)域。工業(yè)技術與服務EMEIA還包括格南登福的EMCO Wheaton燃油系統(tǒng)和Runtech業(yè)務。

此外，工業(yè)技術與服務集團還將包括：

2. 精密與科學技術

該集團將包括英格索蘭工業(yè)的精密流量系統(tǒng)（PFS）業(yè)務、格南登福的醫(yī)療業(yè)務和格南登福的特種泵業(yè)務。

3. 高壓解決方案

高壓解決方案將包括格南登福的石油和工業(yè)泵業(yè)務。

4. 特種車輛技術

該集團將包括英格索蘭工業(yè)的Club Car業(yè)務。

英格索蘭董事會

英格索蘭還任命了三位最新董事會成員 -- Kirk E. Arnold， Gary D. Forsee和Tony L. White，任命即刻生效。他們將與合并前的格南登福董事會成員，即主席Peter M. Stavros， Elizabeth Centoni， William P. Donnelly， John Humphrey， Marc E. Jones， Vicente Reynal 和Joshua T. Weisenbeck組成新英格索蘭董事會。

Arnold在關鍵領域呈現(xiàn)出強大的領導力，諸如企業(yè)家精神、員工敬業(yè)和主人翁意識、技術和客戶需求挖掘。她目前是General Catalyst Ventures的執(zhí)行高管，與管理團隊一起推動業(yè)務增長，同時她也是麻省理工學院斯隆管理學院（MIT Sloan School of Management）的高級講師。Arnold曾擔任Data Intensity公司的首席執(zhí)行官、Avid公司的首席運營官、Keane公司的首席執(zhí)行官和總裁。她的知識和經(jīng)驗對作為英格索蘭長期戰(zhàn)略重要基石的人才發(fā)展計劃至關重要。

Forsee憑借廣泛的運營和財務專業(yè)知識，將為公司業(yè)務的各個方面帶來豐富的經(jīng)驗。Forsee擔任Sprint Nextel公司董事長兼首席執(zhí)行官的經(jīng)歷將為公司提供技術變革驅動型市場的洞察力。此外，作為密蘇里大學的前任校長，F(xiàn)orsee將為英格索蘭在規(guī)劃和執(zhí)行人才培養(yǎng)、財務和運營計劃方面提供寶貴的指導。

White此前在高科技生命科學公司Applied Biosystems Inc.擔任董事長兼首席執(zhí)行官長達13年，并在百特國際有限公司（Baxter International, Inc.）擔任各種領導職務26年。White加入董事會，使得英格索蘭在以創(chuàng)新作為業(yè)績增長來源領域多得一名專家。他深厚的管理經(jīng)驗將為公司在運營管理、人才培養(yǎng)和財務事務各方面提供廣博的專業(yè)知識。White的董事會成員身份以及在生物技術和醫(yī)療服務系統(tǒng)領域的相關知識將使整個公司，尤其是醫(yī)療業(yè)務受益匪淺。